近日，金华超级宝贝教育科技有限公司黄世浩一行走进外国语学院开展访企拓岗专项活动。此次交流是学院主动搭建校企合作桥梁、精准赋能毕业生就业的重要举措，旨在通过政策解读与需求对接，打破地域就业壁垒，拓宽学生职业发展路径。外国语学院院长罗德喜、学工干事何珊珊及毕业班师生代表共同参与座谈交流。

座谈会上，黄世浩经理重点解读了浙江省最新人才引育政策体系。他指出，浙江省推出跨省就业交通补贴、异地社保无缝衔接等支持政策，通过“人才飞地”模式构建“工作在外省、保障在浙江”的柔性就业机制，同时在住房租赁、子女教育等方面为高技能人才提供分级分类保障，解除异地就业后顾之忧。结合行业趋势，黄经理介绍了企业跨境教育服务、国际课程研发等外语专业相关岗位，鼓励学生突破地域局限。

罗德喜院长详细介绍了学院2026届毕业生就业工作推进情况及学生核心竞争优势。他表示，搭建优质校企合作平台是学院拓展学生就业面的核心举措，学院始终以学生就业需求为导向，主动对接优质企业资源，通过政策宣讲、岗位推介、企业走访等多元形式，为学生打通“政策了解—能力匹配—岗位对接”的全链条就业服务。此次与金华超级宝贝教育科技的交流，不仅让学生精准把握政策红利，更实现了学院人才培养与企业岗位需求的精准契合，为后续深化合作奠定坚实基础。

此次访企拓岗活动是学院主动作为、赋能就业的生动实践。未来，外国语学院将持续以“精准对接、协同育人”为核心，进一步拓宽校企合作渠道，优化人才培养方案，完善就业服务体系，让政策红利与学院育人优势形成合力，为毕业生提供更广阔的职业发展平台，全力护航学生高质量就业。

初审：何珊珊   复审：梁书荣   终审：程娇炎