为推进2026届毕业生就业工作，11月28日下午，外国语学院在南湖校区教二楼316会议室召开2025-2026学年第一学期就业工作推进会。学院全体班子成员、各教研室主任和全体辅导员参加了会议，会议由程娇炎主持。

会上，教学干事李达和学工干事何珊珊分别就毕业生考研报名和学院帮扶指导情况、教育实习情况、访企拓岗以及专场招聘会开展等工作进行了详细汇报。根据汇报情况，教学副院长李静和党总支书记程娇炎分别对接下来即将开展的考研辅导和心理咨询日程安排、教育实习反馈汇总、访企拓岗持续推进、学校双选会和学院专场招聘会等重点工作进行了安排部署。

院长罗德喜对下一步如何做好2026届毕业生就业创业工作提出工作要求：一是全员高度重视。全院教职员工要以讲政治和谋发展的政治高度，在教学上及时转型，在指导上精准帮扶，将学生稳定就业作为呈现教育教学成果的最终目标。二是全程精准施策。充分发挥学院考研指导工作室作用，从学生报名到复试上岸做到全流程精准提供信息、精细帮扶指导；全面发掘教职工和知名校友社会资源，从学生求职简历到模拟面试、从岗位推送到签约注意事项提醒做好全周期服务。三是全面提升能力。引导学生以“外语+X”的就业理念，主动开拓行业以外视野、积极提升专业以外能力，将跨文化能力作为核心竞争力展现在求职过程中，在翻译、跨境电商、外贸等领域多做尝试，密切关注传统行业衍生企业以及小微企业发展态势，力求在新兴岗位上取得突破；四是全力把握时机。抓住年末就业市场人才流动关键期，结合线上线下资源，提高频次、精细筛选，以“小而精”的标准组织好每一场专场招聘会，为学生就业搭平台、建渠道、促落地。

初审：黄伟  复审：梁书荣  终审：程娇炎